SUPERVISOR DE MAQUINARIA EQUIPO PORTUARIO

NATURALEZA DEL TRABAJO: 

Coordinación, supervisión, asignación y control de las actividades de reparación, reconstrucción, electromecánica y mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de mayor especialización, como son vehículos para  el traslado de personal, los sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos del equipo pesado, así como las Grúas Pórticas, Grúas Móviles y otros utilizados en la operación portuaria.

CARGO:

Supervisor de Maquinaria y Equipo Portuario.

UBICACIÓN:

División Maquinaria y Equipo, División Portuaria.

TAREAS TÍPICAS: 

Supervisar, coordinar, controlar, asignar y ejecutar labores relacionadas con el mantenimiento y reparación de los sistemas  mecánico, hidráulico, neumático del equipo pesado como Straddler Carrier, Grúa P.H y otros, para que los servicios portuarios laboren sin interrupciones o demoras.

Velar porque el equipo especializado portuario se encuentre en óptimas condiciones, mediante la aplicación oportuna de programas de mantenimiento preventivo, con el fin de evitar daños mayores y puedan ser utilizados cuando se requiera.

Elaborar las órdenes de trabajo urgentes, mediante la elaboración de especificaciones técnicas para la reparación de la maquinaria pesada, con el fin de evitar contratiempos e incrementos en los costos de las operaciones portuarias.

Verificar el perfecto funcionamiento del equipo especializado portuario, después de ser reparado y previamente a ser entregado  al Departamento de Operaciones respectivo.

Mantener controles de las horas de operación y servicio de cada equipo pesado, velando porque se ejecuten las respectivas clases de mantenimiento preventivo y correctivo mediante el reemplazo o reparación de partes y componentes correspondientes.

Realizar otras labores propias de la clase de puesto.

CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES

SUPERVISION RECIBIDA:

Trabaja con independencia, siguiendo instrucciones generales y normas establecidas. Su labor es supervisada y evaluada por medio de los análisis de los reportes que presenta, la eficiencia y eficacia obtenidas en el cumplimiento de las operaciones portuarias.

SUPERVISION EJERCIDA:

Le corresponde supervisar, coordinar y asignar el trabajo a personal asignado a su cargo, por lo que es responsable por el eficaz y eficiente cumplimiento de las actividades a ellos asignadas.

RESPONSABILIDAD POR FUNCIONES:

Es responsable porque los servicios y actividades que se le encomiendan, se cumplan con esmero, eficiencia, puntualidad y mantener la buena presentación personal.

POR RELACIONES DE TRABAJO:

Las actividades originan relaciones constantes con superiores y compañeros, las cuales deben ser atendidas con tacto y discreción

POR EQUIPO Y MATERIALES:

Es responsable por el adecuado empleo y mantenimiento del equipo, herramientas y los materiales que asigna a la unidad a su cargo para el cumplimiento de las actividades.

CONDICIONES DE TRABAJO:

Le corresponde trabajar jornadas diurnas, mixtas y nocturnas, podría estar expuesto a las inclemencias del tiempo y trasladarse a diferentes lugares de las áreas portuarias. La actividad demanda esfuerzo físico.

CONSECUENCIAS DEL ERROR:

Los errores cometidos en la dirección de personal a su cargo pueden causar pérdidas cuantiosas, daños o atrasos de consideración, por el alto costo que este equipo representa, siendo el de mayor especialización y complejidad en la operación portuaria como Grúa Pórtica, Grúa Móvil y Remolcadores por lo que las actividades deben ser realizadas con sumo cuidado y precisión.   Está expuesto a riesgo de accidentes laborales por lo que debe respetar en forma estricta las normas de seguridad e higiene ocupacional vigentes.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES:

Habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria a los compañeros. Habilidad analítica.

Habilidad para redactar. Habilidad para supervisar personal. Buena  presentación personal.

CAPACITACIÓN:

Debe mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su especialidad, poseer el adiestramiento específico exigido para el cargo.

REQUISITOS:

Diplomado en una carrera universitaria atinente al cargo.

Tres años de experiencia en labores relacionadas con el cargo.