MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS JAPDEVA

 

ASISTENTE DE SALUD

 

 

NATURALEZA DEL TRABAJO: 

 

Asignación, coordinación, supervisión, control y ejecución de labores auxiliares, o ejecución de labores asistenciales difíciles en su campo determinado de la atención en el área de la odontología.

 

 

TAREAS TÍPICAS:

 

- Ejecuta labores relacionadas con la Asistencia Técnica y apoyo administrativo a un odontólogo general durante la atención de pacientes.

 

- Revisa los documentos del paciente, actualiza los expedientes con la fecha, sello, tratamiento realizado, así como confecciona la hoja de datos personales de los pacientes que no tienen expediente.

 

- Solicitar y revisar los expediente de los paciente que van a ser atendidos durante el día, con el fin de indicar al odontólogo si estos sufren algún problema de salud que obligue a modificar el tratamiento. 

 

- Ejecutar tareas asistenciales como: cargar jeringas con anestesia, ayuda con el aislamiento, preparar torundas de algodón, esterilizar gasas.

 

- Revelar las radiografías dentales y almacenarlas.

 

- Preparar amalgamas, así como ionometros de vidrio y oxido, esteriliza los instrumentos por medio de autoclaves y liquido desinfectante.

 

- Realiza profilaxis y raspados superficiales, siguiendo instrucciones del profesional en odontología.

 

- Atiende y resuelve consultas que le presentan sus superiores, compañeros y público en general, relacionados con la actividad a su cargo.

 

- Ejecuta otras labores propias del cargo.

 

 

CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES:

 

El puesto de Asistente de Salud 1 (Higienista – Asistente Dental) le corresponde ejecutar labores asistenciales difíciles y para realizar estas tareas, requiere de mayor dominio del  campo específico de trabajo.

 

SUPERVICION RECIBIDA:

 

Trabaja siguiendo instrucciones específicos y verbales y según las normas establecidas en cuanto a métodos, procedimientos técnicas y sistemas de trabajo. Su labor es evaluada por medio de la apreciación de los resultados obtenidos y de la calidad de trabajo realizado. 

 

SUPERVICION EJERCIDA:

 

Le puede corresponder coordinar, asignar, supervisar y controlar el trabajo a personal técnico de menor nivel. 

 

RESPONSABILIDAD POR FUNCIONES:

 

Es responsable por que los servicios y actividades que se le encomienden, se cumplan con esmero, eficiencia y puntualidad. 

 

POR RELACIONES DE TRABAJO:

 

La actividad origina relaciones constantes con superiores, compañeros y público en general, los cuales deben ser atendidos con tacto y discreción.

 

POR EQUIPO Y MATERIALES:

 

Es responsable por el adecuado empleo y mantenimiento del equipo, la maquinaria, los instrumentos, útiles y materiales que usa en su trabajo.

 

CONDICIONES DE TRABAJO:

 

La actividad demanda algún esfuerzo físico. Debe poner en práctica las normas de seguridad y el protocolo de control de infecciones en forma estricta. Debe recibir los cursos y el adiestramiento necesario para el desempeño adecuado del cargo.

 

 

CONSECUENCIAS DEL ERROR:

 

Los errores cometidos pueden causar pérdidas, daños o atrasos de alguna consideración, por lo que las actividades deben ser realizadas con sumo cuidado y precisión.

 

 

CARACTERISTICAS PERSONALES:

 

- Debe observar discreción con respecto a los asuntos que se le encomiendan.

 

- Habilidad para tratar en forma cortes y satisfactoria con el público.

 

- Habilidad analítica, habilidad para redactar, destreza en el manejo de equipo e instrumentos que se utilizan en su trabajo.

 

- Debe poseer el adiestramiento específico exigido por el cargo.

 

- Buena presentación personal.

 

REQUISITOS:

 

-  Tener título de Técnico o Segundo año aprobado de una carrera de enseñanza superior a fin con el puesto.

 

- Preparación equivalente.

 

- Dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

 

 

REQUISITO LEGAL: 

 

- Poseer la autorización correspondiente cuando así lo exija el colegio profesional de área respectiva al puesto.

 

 

 

 

 

 

 


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